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军队文职人员招考的资格条件是什么？——报考部队的文职人员条件有哪些

考试报名 2025-07-27 21:01:16186未知畅妙意

星音考试网中的这篇文章是关于军队招考文职人员的相关信息，希望可以帮助到你。

部队招考文职人员是真的吗?

是的，部队招考文工人员是真的。一般来说，文工人员招考要求有以下几个方面：

1、学历要求：高中学历，有相关文秘专业者优先。

2、专业技能要求：熟练掌握文秘软件，能够准确、高效地完成公文、文件编写、排版、打印、归档等工作。

3、工作经验要求：有文秘工作经验者优先，无经验者也可以申请。

4、素质要求：有较强的文字功底、细致耐心、工作积极主动、语言表达能力强等职业素质。

5、考核方式：考核内容包括专业技能、综合素质、文字功底等，考核方式可能是笔试、面试或职业能力测试。

军队文职考试要求？

军队文职2023年报考条件如下：

1、政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

2、学历条件。具有普通高等学校全日制本科学历，报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求，报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科学历。

3、资格条件。具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

4、身体条件。符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

5、年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为18周岁、35周岁以下；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄为18周岁、45周岁以下。

6、其他条件。在符合基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

文职岗位设置：

一、基本分类

1、岗位类别分为：管理岗位、专业技术岗位、专业技能岗位。

2、岗位等级分为：文员等级、专业技术岗位等级、专业技能岗位等级。

3、岗位职务层级：在管理岗位和专业技术岗位设置。

二、岗位制度

1、管理类文职人员

实行岗位职务层级与文员等级并行制度

2、岗位职务层级（管理类文职人员）

担任领导职务的管理类文职人员的岗位职务层级：军队文职部级副职、军队文职局级正职、军队文职局级副职、军队文职处级正职、军队文职处级副职、军队文职科级正职、军队文职科级副职（由高到低，共七个层级）

3、文员等级（管理类文职人员）

在军队文职局级以下设置：一级文员、二级文员、三级文员、四级文员、五级文员、六级文员、七级文员、八级文员、九级文员、十级文员、十一级文员、十二级文员（由高到低，共十二个等级）

报考部队的文职人员条件有哪些

2023年军队文职一共招考52个岗位类别，33537人（不含先面试后笔试岗位），事实上军队文职考试截止到目前很多人并不是很熟悉，文职类招考近几年时间不断提前，今年更有可能在10月份就发布，最晚12月份，预计招考人数在3万人，非常适合毕业生报考，那么军队文职的招考都有哪些特点呢？

➡➡➡一、招考规模大

军队文职自2018年以来到今年招考总计约10万多人，而文职人员计划军队编制在20万人左右，这也是2023年招考人数突然激增到33537人的原因，随着就业压力的增大，军队文职在2024年的招考将进一步扩大规模，机会非常多。

➡➡➡二、竞争低于国考

相比于国考的激烈程度，军队文职这几年的竞争比一般在1:20左右，一般是学历要求越低，竞争越激烈，同时少数女性岗位的竞争最高达到1：1233。

➡➡➡三、面向人群广

军队文职的岗位招考来源有三类，一类是高校毕业生报考职位，一类是社会人才报考职位，还有就是高校毕业生和社会人才都能报考的职位。

➡➡➡四、学历条件

报考军队文职管理技术岗，需要具备全日制本科学历，报考护理、艺术、体育岗位的，可以放宽到大学专科学历。

报考军队文职技能岗，需要具备高中、中专、非全日制大专学历。

➡➡➡五、专业要求

军队文职招考岗位包容性很强，可报考专业有13大类644个专业，基本上涵盖了大学里所有的专业。2024年军队文职考试大纲已经公布，可以参考大纲要求看自己是否符合要求。

➡➡➡六、性别要求

近几年女生在军队文职招聘中的比例逐年上升，呈现出逐渐增长的趋势。不仅有少量仅限女生报考职位，同时还有25%左右岗位不限性别，其中医护、财会、图书、新闻等军队文职岗位的招聘大户，对于女生报考是有专业优势的。

➡➡➡七、条件限制

文职要求男性身高162CM，女生身高158CM合格。体重:参考2024年军队选拔军官和文职人员体检标准